公司被賣,需要重新簽訂合同,公司需要賠償嗎?
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公司辭退員工 需要賠償嗎
除非員工有重大過錯,否則要賠償公司注銷,把員工遷入新公司,需要回收原合同重新簽嗎
您好,這個需要與公司協商解決公司被收購了,公司要重新簽合同,員工不打算簽有沒有賠償?
一、改簽合同問題,原則:1、勞動合同簽訂后不經勞動者同意,用人單位不能單方變更合同。2、公司收購不能作為企業變更合同的理由。公司被收購導致公司變更名稱、法定代表人、主要負責人或投東等事項,不應影響原勞動合同的履行。用人單位發生合同或者分立等公司撤店,需要賠償員工嗎
您好,根據我國《勞動法》的相關規定,這種情況用人單位是需要向勞動者支付經濟補償金。 相關法條: 《勞動合同法》第四十六條第六項規定 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位如果給公司造成損失需要賠償多少
除非你跟公司簽訂的合同有規定,否則不需要賠償,但是你可能會以造成公司重大損失而被開除。公司制度不能有因為工作失誤造成公司損失必須員工賠償的制度,因為該制度違法。 原問題:《工作失誤導致公司損失,需要賠償多少》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了