我是在醫(yī)療服務(wù)站上班4年零兩個月，企業(yè)沒簽訂勞動合同，也沒買社保，請問我該怎么維權(quán)？
合同糾紛2025-06-07 14:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人新勞動簽定勞動合同的，也默認(rèn)視為簽定勞動合同，并且必須為其員工購買社保。你在公司工作一年多，早已超過了勞動法規(guī)定的試用期限，也就是說你和你公司的勞資雙方的關(guān)系是明確的，對于你的公司沒有簽勞動合同和為員工購買社保的行為，已違反了勞動法規(guī)。你可以向你當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請進(jìn)行勞動仲裁以維護(hù)你的正當(dāng)權(quán)益的。根據(jù)法規(guī)，你可以向原公司要求對你工作時間內(nèi)的工資作雙倍賠付，另外公司解雇員工必須補償一個月的正常工資，特別提醒一下你，勞動法還規(guī)定工作時間超過8個小時的，即屬加班工作時間，需要雙倍計工資的，如果你有這種情況，也可以計算在賠償里面，因為勞動者是弱勢群體，法律是優(yōu)先保護(hù)弱勢的一方的。祝你維權(quán)成功！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑" 原問題：《未簽勞動合同，沒買社保，辭退我，公司該怎樣賠付我》回復(fù)于 2022-05-19 16:36:52
相似問題解答
用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據(jù)，建議向當(dāng)?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得：1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職，應(yīng)提前一個月向公司提出；公司想辭退你，同樣應(yīng)該提前一個月通知你，否則，你辭職公司可以扣發(fā)你一個月工資，公司辭退你要沒簽勞動合同，沒買社保怎么維權(quán)
入職超過一個月公司未簽勞動合同，可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：第八十二條 用人單位自用工之公司未與本人簽訂勞動合同，工作近三年，也沒買社保，已離職，怎么維權(quán)？
勞動合同法明確規(guī)定有6種情況下，勞動者有權(quán)解除勞動合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟補償金：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的我上班期間把手摔骨折了，公司也沒買保險 請問我應(yīng)該怎么辦？？？
你上班路上骨折了不算工傷公司沒有滿意了，保險怎么賠償？因為你上班的路上自己如果是自己算算的話，那肯定不算工傷，如果是被車撞的慌又沒有警察開具證明，那么才能證明你是在上班途中發(fā)生了意外，那么公司才能算工傷賠錢給你。 原問題：《上班路摔骨折不算公司有違法行為，沒簽勞動合同，也沒買社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
