公司在現工作門店，經營權到期，然后安排我去其他門店，不想去直接離職，工資會不給嗎
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 18:33
律師回復
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月幫助201720人店鋪撤店要求你去同城區域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠,你不同意應該不可以得到賠償。如果你不去，公肯定會以你曠工自動離職，跟你解除退勞動關系，不給予賠償，也許還不發工資。 原問題：《店鋪撤店要求我去同城區域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠,我不同意是否可以得到賠償？》回復于 2022-08-01 18:42:11
相似問題解答
領導將我負責區域門店工作交接給別人，不給我安排工作，取消提成只發基本工資犯法嗎
領導不給我安排工作，是不是要辭退我的意思？遇到這樣的事情，首先需要自我反思一下，1、曾經在工作中，表現出了我現在工作的門店關了，公司把我調到其它門店工作，但是給我降職降薪。我拒絕過去可以嗎？
是否有勞動合同，合同上都是有地址的。超出這個地址范圍的，可以拒絕。也可以解約（公司賠償）沒有勞動合同，那么你可以憑借工作證（工牌），最近3個月的工資條，通過勞動部門投訴！ 原問題：《單位馬上要撤柜了，現在口頭通知我降職降薪調到其他店，不去算相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
