已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同和三方協(xié)議,離職只解除勞動(dòng)合同不解約三方,對(duì)我會(huì)有什么影響
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你好我想問一下 在一個(gè)公司簽了三方 解約了 想和別的公司簽勞動(dòng)合同會(huì)看之前三方協(xié)議的記錄嗎 或者說會(huì)不會(huì)有什么影響
簽好三方協(xié)議辭職,讓原公司出具勞動(dòng)合同解除書后,在和其他公司簽訂勞動(dòng)合同法。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者錄取通知書前簽了三方協(xié)議 ,現(xiàn)在被錄取公司培訓(xùn)簽了勞動(dòng)合同,現(xiàn)在想走需要解除三方協(xié)議嗎
(1)從協(xié)議的第11條看,這個(gè)協(xié)議已經(jīng)解除了。(2)已經(jīng)解除了的協(xié)議,不需要再解約了。(3)報(bào)到證如果在自己手上、沒給韓企的話,檔案就還在學(xué)校,沒有問題。(4)5000元有發(fā)票和收據(jù)嗎,隨便說成10000也可以啊。不要理會(huì)。 原問題:《應(yīng)屆我簽了三方協(xié)議,之后和公司解約了,但是他們不還給我三方協(xié)議
一般來說,學(xué)校為了防止學(xué)生頻繁毀約,交到原單位(如果單位不要的話,口頭要求毀約也可以),然后從原單位要回你與其簽訂的就業(yè)協(xié)議,當(dāng)然毀約金肯定是要不回來了。第二,拿上你保留的那份就業(yè)協(xié)議和原單位還給你的那份就業(yè)協(xié)議,到學(xué)校就業(yè)分配主管部門,要和一個(gè)公司網(wǎng)簽了三方協(xié)議,并且辦理了入職并簽訂了勞動(dòng)合同,但在入職一周內(nèi)辦理了離職,這種情況下需要在網(wǎng)上解除三方協(xié)議嗎
已經(jīng)簽署勞務(wù)合同,現(xiàn)在在試用期,試用期內(nèi)提前三天辭職即可。憑退工單和解除勞動(dòng)合同證明就可找下家公司聯(lián)系用工了。不用再到學(xué)校申領(lǐng)新的三方協(xié)議書了。你可向當(dāng)?shù)?2333勞動(dòng)熱線電話咨詢具體做法。 原問題:《與用人單位簽了三方協(xié)議并簽署勞務(wù)合同,我現(xiàn)在簽了三方,但是沒有簽勞動(dòng)合同
得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時(shí)候是否約定由違約金,如果約定有違約金則需要交違約金,如果沒有約定違約金,則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議,已經(jīng)到單位報(bào)到,但還沒有簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職需要交違約金,勞動(dòng)雙方受三方協(xié)議的約束,勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了