社保補繳，工資未按照工資條發放
合同糾紛廣東 佛山2025-08-02 16:48
律師回復
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月幫助201720人公司以現金發放工資，沒有工資條，那么勞動者要提供工作證據，才能提起仲裁委員會裁決，按照勞動合同法規定，申請雙倍工資及賠償的。至于社保，在職的，要求按期辦理社保，支付未購買社保的賠償。 原問題：《02年公司發現金，沒有工資條，怎樣補交社保？》回復于 2022-08-02 16:51:09
相似問題解答
要求公司補繳社保
社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）你好 你好，公司未給新進員工繳納社保，后來補繳的，算違法嗎
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過社保未足額繳納補繳社保可以協議給員工嗎
不能。需要繳給社保中心。2002-2007未簽訂勞動合同可以申請單位補繳社保嗎
可以要求補繳之前的社保，不同地區賠償辦法不同，有的地方可以賠償雙倍工資。但是未簽訂勞動合同未繳納社保都是違反國家法律規定的。勞動者可以去勞動監察部門反應情況要求進行相應的賠償，并要求補繳社保，如果雙方協商不一致，可以去勞動仲裁委員會申請仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
