公司一年的合同，口頭說(shuō)三個(gè)月試用期，到時(shí)間沒(méi)轉(zhuǎn)正，我去問(wèn)，說(shuō)我還需要考察，因?yàn)槎啻伟l(fā)現(xiàn)玩手機(jī)
經(jīng)濟(jì)糾紛河北 石家莊2025-08-03 11:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定三年期限的勞動(dòng)合同試用期可以約定6個(gè)月，你簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)該有試用期的期限，有可能是和你說(shuō)的人說(shuō)錯(cuò)了，如果你手里有合同可以再好好看看，如果合同上沒(méi)有寫(xiě)也不影響你的試用期實(shí)際上是6個(gè)月。至于你說(shuō)的6個(gè)月后還不轉(zhuǎn)怎么辦，那要看你公司是否是那種很正規(guī)的企業(yè)，如果是你可以找人事部門(mén)詢問(wèn)，就是個(gè)手續(xù)問(wèn)題。關(guān)鍵問(wèn)題是待遇，這個(gè)就還是要看合同，有沒(méi)有約定試用期工資和試用期后的工資（就是勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬那欄），注意不是轉(zhuǎn)正后工資是試用期后工資，6個(gè)月到后如果公司還用你那么就應(yīng)當(dāng)支付你正式職工的工資。希望可以幫助到你。 原問(wèn)題：《我進(jìn)廠時(shí)口頭說(shuō)是3個(gè)月試用期，結(jié)果3個(gè)月過(guò)了沒(méi)轉(zhuǎn)，問(wèn)其因說(shuō)沒(méi)經(jīng)殮要求我換部門(mén)，因我簽的合同是3年，》回復(fù)于 2022-12-03 16:09:12
相似問(wèn)題解答
簽訂了6個(gè)月的試用期合同，公司HR口頭承諾說(shuō)可以提取三個(gè)月轉(zhuǎn)正，現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月之后了，公司讓我組長(zhǎng)叫我自行離職，但我不愿意，因?yàn)槲铱?jī)效全是過(guò)的，也沒(méi)有犯任何大錯(cuò)，也沒(méi)上班遲到過(guò)。現(xiàn)在我該怎么辦？
合同簽訂3年，試用期一般為3-6個(gè)月，但實(shí)際操作中，一般也就是3個(gè)月，就明你們公司在有意的過(guò)度使用試用期。沒(méi)有補(bǔ)償，因?yàn)槟銢](méi)有轉(zhuǎn)正。（提示一下，下次遇到這種公司不要做，因?yàn)橐话愫贤荒辏囉闷?個(gè)月，合同2年試用期2年，合同全年，試用期3個(gè)你好公司入職4個(gè)多月都沒(méi)簽合同，原本口頭說(shuō)3個(gè)月轉(zhuǎn)正，但是現(xiàn)在還沒(méi)轉(zhuǎn)正也沒(méi)給我交社保，以前口頭說(shuō)會(huì)補(bǔ)繳，但是現(xiàn)在也未補(bǔ)繳，我可以起訴公司嗎
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二個(gè)： 早在1995年勞動(dòng)部頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》就明確規(guī)定；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 試用期已經(jīng)離職，當(dāng)時(shí)簽了一年的合同試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正6000第三個(gè)月23號(hào)離得職，我現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁違法約定試用期的賠償金
你這里面有幾個(gè)問(wèn)題，我一個(gè)一個(gè)說(shuō)：1、合同1年，試用期3個(gè)月，這是違法的！國(guó)家法律對(duì)試用期有明確要求，勞動(dòng)合同期限1年以上，3年以下的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月！如果試用期3個(gè)月，應(yīng)簽訂3年以上勞動(dòng)合同！3年！或者以勞動(dòng)合同期限1年為準(zhǔn)，試用期試用期內(nèi)延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正時(shí)間
試用期延長(zhǎng)有法定的條件的去公司上班說(shuō)簽3個(gè)代理合同，說(shuō)是試用期，說(shuō)后面3到5月轉(zhuǎn)正以后再簽勞動(dòng)合同
單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)并且約定服務(wù)2113期，服務(wù)期內(nèi)辭職才需要賠償單位剩余服務(wù)期違約金，其他情況正常辭職就可以《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者5261提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
