合同上寫著沒有提前一天請假,扣一千元,合法嗎?
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實習工資一天70請假扣100合理嗎
個人實習,頂崗實習,和簽訂勞動合同的權利在法律中是有區別的。你要先弄清你屬于什么性質的人力:勞資雙方是否簽訂勞動合同,沒有勞動合同是否有三方協議,都沒有的話屬于個人實習行為。個人實習行為的報酬不屬于勞動報酬,不受最低工資限額約束。公司按照自實習生請假被雙倍扣補貼合法嗎
員工請假被扣除雙倍工資,明顯是不合法的行為。一般來說,員工請事假,病假等沒有工資,但是也不能扣除??梢詤f商請求單位補發工資,協商不成的,可以申請勞動仲裁。 原問題:《請假扣雙倍工資合法嗎》請假一天扣50元,三天扣了五百
兄弟,做人要厚道一點,說話也不能只說一半。據了解,恒潔工廠計件工人一個月滿勤是在計件工資上面額外獎勵200元的,如果沒有全勤的,多休的就在這獎勵的獎金里面扣除,扣除的封頂也是200元,這個沒有損害到工人的利益。我覺得這是合理的。 原問題:《租檔口合同上寫著不能出租,可現在遇到了困難,本人想租出去,這樣合不合法
這個就比較麻煩了,出現這種問題是你沒有考慮經營的風險。就算合同中沒有約定不能轉租,你如果想轉租的話也必須經出租人同意。否則,即使你與他們簽訂了轉租合同,房東也可以宣告這個合同無效,這是合同法中明文規定的。如果你在合同未到期就單方終止合同,你相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了