老板拖欠3個(gè)月工資，還沒(méi)有簽合同
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-06-07 16:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人證人也可以，最好有點(diǎn)證據(jù)。如果你有了，你賺了。去勞動(dòng)部門(mén)意思下，注意了勞動(dòng)部門(mén)你去反映只是意思下，因?yàn)椴粫?huì)有結(jié)果的，關(guān)鍵是接下來(lái)去法院，好了，你贏了，但還不能順利拿到錢(qián)，因?yàn)槔习搴芎弈悖f(shuō)不定還會(huì)讓你皮肉吃點(diǎn)苦。最好要求在規(guī)定的期限法院轉(zhuǎn)給你。 原問(wèn)題：《沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠3個(gè)月工資能要回來(lái)嗎？》回復(fù)于 2022-08-03 16:41:21
相似問(wèn)題解答
拖欠工資還沒(méi)有簽合同
如果未簽勞動(dòng)合同未過(guò)仲裁時(shí)效 最多可以主張十一個(gè)月雙倍工資，對(duì)于拖欠工資也可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通老板拖欠3個(gè)月工資不發(fā)了
您好，您可以直接提起勞動(dòng)仲裁老板拖欠工資不給結(jié)算，3個(gè)月了還沒(méi)給我
延遲了很久還沒(méi)發(fā)，或者經(jīng)常拖欠工資， 這老板就說(shuō)不過(guò)去了，這個(gè)時(shí)候你就有理由去問(wèn)他原因?yàn)槭裁垂べY不發(fā)？老板回答的沒(méi)理由，再你采取什么辦法？不要一開(kāi)始就報(bào)什么勞動(dòng)局，這樣會(huì)不太好，因?yàn)槊總€(gè)公司有時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)一些原因，老板也不想托員工的工資的老板拖欠工資，沒(méi)有簽合同
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)老板拖欠工資 老板拖欠6個(gè)月工資不發(fā)
單位的行為是拖欠員工工資1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資。2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)，單位支付員工工資。3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過(guò)裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請(qǐng)移送法院，強(qiáng)制執(zhí)行。5、以上情況可以撥打1233相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
