私人包工頭拖欠工資不給
建筑工程甘肅 蘭州2025-06-07 18:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人包工頭不給工資，無(wú)非是兩種情況，一是公司沒(méi)有把錢(qián)給包工頭，二是包工頭領(lǐng)了錢(qián)不發(fā)給員工。兩種情況公司都有責(zé)任，前者是公司的直接責(zé)任，后者是公司用人不當(dāng)，也是責(zé)任難逃。 看《工資支付暫行規(guī)定》和《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》，上面對(duì)拖欠和克扣工資有明確的定義。拖欠或克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)責(zé)令后仍不支付才能主張。 原問(wèn)題：《包工頭拖欠工資不給向公司去要行嗎》回復(fù)于 2022-08-03 18:12:23
相似問(wèn)題解答
私人包工頭不給錢(qián)，拖欠工資怎么辦？
一、準(zhǔn)備證據(jù)，例如工資條（或者你的工資欠條）、跟你在一起工作的工友（證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）二、前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，找尋“勞動(dòng)監(jiān)察”部門(mén)，有些地方是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，有些是勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)；三、由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)派人到工地找負(fù)責(zé)人核實(shí)，做筆錄。沒(méi)有勞動(dòng)合同可以對(duì)私人包工頭欠我工錢(qián)不給
勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以去法院提起上訴。 勞動(dòng)者注意要收集相關(guān)資料，證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以收集： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳包工頭拖欠工資不給
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到包工頭拖欠工資不給
你好，可以起訴。包工頭拖欠工資不給怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動(dòng)法》第五相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
