勞動合同糾紛及貨款
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月幫助201720人解決當事人間的貨款合同爭議,有四種可以選擇的途徑,即和解、調解、仲裁和訴訟。和解是指當事人自行協商解決因合同發生的爭議。調解是指在第三人的主持下協調雙方當事人的利益,使雙方當事人在自愿的基礎上解決爭議的方式。用和解或調解的方式能夠便捷地解決爭議,省時、省力,又不傷雙方當事人的和氣,因此提倡解決合同爭議首先運用和解或調解的方式。和解或調解是在當事人自愿的原則下進行的,一方當事人不能強迫對方當事人接受自己的意志,第三人也不能強迫調解。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成功的,可以根據達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴,通過訴訟解決合同爭議。 原問題:《如何處理貨款合同糾紛》回復于 2022-11-05 23:39:29
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解決當事人間的貨款合同爭議,有四種可以選擇的途徑,即和解、調解、仲裁和訴訟。和解是指當事人自行協商解決因合同發生的爭議。調解是指在第三人的主持下協調雙方當事人的利益,使雙方當事人在自愿的基礎上解決爭議的方式。用和解或調解的方式能夠便捷地解決勞動仲裁 咨詢一下勞動合同糾紛,涉及仲裁及賠償事宜
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了