本人在一家公司工作3個月9天.沒簽合同，沒買社保，現在老板撤掉現在的工作點，去另一個鎮。老板應該給我什么補償？我應該怎么起訴他？
合同糾紛廣東 中山2025-06-08 13:25
律師回復
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月幫助201720人如果你的行為給公司造成了比較大的損失，公司可以起訴你。但由于他違反勞動法一年多都沒有與你簽訂勞動合同，也沒購買社保，他也會承擔賠償責任。他若起訴你會考慮到自己的起訴成本，有很大可能他不會起訴你。 原問題：《我在一家公司工作一年多沒簽有合同公司沒交社會保險費，老板以本人違反公司規章制度為由給于辭退，由于客戶數據有問題而導致本人在客戶、老板面前大拍桌子，公司有理由起訴本人嗎》回復于 2022-11-05 23:38:02
相似問題解答
你好律師，我在這家公司工作20年，老板只給我買了社保12年，我今年61歲了，現在的社保是我自己買的，我現在要求他給我補社保，還有用嗎？
應當可以。但是你需要準備一些能夠證明你在公司工作12年的材料。比如當時初簽的勞動合同，續簽的勞動合同，工資表，以及能夠證明在此公司工作的原始資料。憑此與單位協商，讓單位補繳社保。當然，需要個人繳費部分是要個人繳納的。如果協商不成，可以憑上述公司社保沒給我買，我應該怎么辦
提起勞動仲裁主張補交社保我在幼兒園工作十年，沒簽合同也沒買社保，把我辭退了，怎么辦
勞動合同法規定，勞動者入職一個月內用人單位就要與勞動者簽訂書面勞動合同，如果滿一年未簽訂勞動合同的，視為簽訂了無固定期限勞動合同，這樣的話，在你沒有重大違紀的情況下，單位是不能與你解除勞動合同的，否則就是違法解除，需要支付你賠償金。關于社保你好，我在這邊工作塊三個月了，沒簽勞務合同，今天老板讓我一個月后離職，這個月他讓我再找找其他工作，他也再找找人
你想要主張經濟補償金還是需要主張沒有簽訂勞動合同的雙倍工資相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
