不知道還應不應該要工資
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-08 19:16
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快遞延期還應不應該收取快遞費
快遞絕收寄方是否額外付費分為五種情況：1.如果是貨到付款的快遞絕收退回是需要付費的，運送快遞必須有一方付費。2.看下是什么原因收方拒收。如果是因為運輸問題（比如貨物破損、貨物丟失、投遞延誤、服務惡劣等等），收方拒收，那么快遞方不但不應該收取勞動糾紛，追回該要的工資
根據勞動法你應該得到如下賠償：一、至你進公司后到被解聘時段的養老保險公司應該交的部分。二、3個月的過度補償金三、每一年一個月，不滿一年算一年的工齡工資。四、如果進入公司一年以上未簽署勞動合同，滿一年后每月工資按照兩月補償。也就是該發的工資要壓工資，怎么應該要回呢？
展開全部如果你合法辭職，在期限屆滿時用人單位也應結清給你。如果單位不發工資或故意拖欠，你將帶上能證明雙方存在勞動關系的證據，比如勞動合同書...，收集你辭職手續的相關證件到當地勞動仲裁委申請勞動仲裁（免費）。《工資支付暫行規定 》第九條勞動相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
