工地受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何維護(hù)自己的權(quán)益
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的話,可以與單位協(xié)商或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向仲裁部門提交能證明在用工單位工作的證明。第二個(gè)問(wèn)題,單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同文本一般是格式的,需要?jiǎng)趧?dòng)者注意的是合同期限、工資、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和休息休假等問(wèn)題。 原問(wèn)題:《我們?cè)诠さ厣细苫?!沒(méi)有簽訂勞工合同!如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛我們?cè)趺磥?lái)維護(hù)自個(gè)的合法權(quán)益?如果簽訂合同!我》回復(fù)于 2022-08-04 22:20:55
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工地受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同能算工傷嗎
雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。1.只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條我想問(wèn)下如何維護(hù)自己的合法權(quán)益
首先你老公公司的做法是違反了法律規(guī)定的,可以根據(jù)法律老保護(hù)自己的權(quán)益.法律規(guī)定只要存在勞務(wù)關(guān)系,用人單位必須為員工交納社保.這是單位交而不是應(yīng)該是個(gè)人交.根據(jù)你說(shuō)的情況我建議你這樣。首先去勞動(dòng)信訪部門去信訪,要求公司給員工正常交納社保.而且姐妹之間的糾紛,如何維護(hù)自己的權(quán)益
您好,糾紛發(fā)生的事實(shí)經(jīng)過(guò),您那邊保留哪些證明材料,需要如實(shí)告知。民事糾紛,如何維護(hù)自己的權(quán)益
可以點(diǎn)擊本律師頭像一對(duì)一咨詢怎么維護(hù)自己權(quán)益
如何運(yùn)用法律手段,維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、要學(xué)會(huì)求得法律幫助。如:律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所等?! ?、可以通過(guò)非訴訟途徑解決,這是維護(hù)權(quán)益常用的有效手段。向政府部門、司法機(jī)關(guān)反映問(wèn)題,通過(guò)調(diào)解、仲裁等方式解決爭(zhēng)議、糾紛?! ?、通相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了