仲裁結果出來了，用人單位和用工單位不執(zhí)行，用人單位是外地的，能不能去東莞本地法院申請強制執(zhí)行？
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 08:16
律師回復
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月幫助201720人勞動仲裁后，如果雙方沒有在法定的期限，也就是15天內向人民法院起訴的，仲裁裁決生效，如果用人單位拒不執(zhí)行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 原問題：《如果勞動仲裁后，單位不執(zhí)行怎么辦？》回復于 2022-08-05 08:20:57
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用工單位與用人單位的勞務派遣協(xié)議是機密嘛
勞務派遣工和用人單位是勞動關系，和用工單位是沒有合同的關系，勞務派遣工接受用工單位的指導和監(jiān)督，用工單位和勞務派遣單位是簽訂勞務派遣協(xié)議的關系。至于b公司是否違法，今年剛修訂的勞動合同法規(guī)定勞務派遣工有同工同酬的權利，你可以申請勞動爭議仲裁在本地可以起訴外地用人單位嗎？
你好，咨詢可以點擊頭像選擇電話方式聯(lián)系溝通。用人單位不支付工資，可以追用工單位嗎
（1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服想要告用人單位非法用工8年。
可以的，還要結合具體情況來分析勞動仲裁結果下來了老板仍然不給錢，我想申請強制執(zhí)行
可以申請強制執(zhí)行。根據我2113國《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律5261效力的調解書4102、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可1653以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人內民法院申請執(zhí)行。受相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
