公司將被收購，相關問題。
公司法務北京 北京2025-06-06 17:40
律師回復
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月幫助201720人被收購公司需要注意哪些事項呢下面我為大家做簡單的解答。（1）召開股東大會。有限責任公司股東對外轉讓股權的，要注意應當向公司和其他股東告知擬受讓人和擬轉讓價格條件，并征求其是否同意轉讓的意見。公司和其他股東應在30日予以答復，逾期未答復的視為同意轉讓。（2）對目標公司進行盡職調查。被收購的公司在收購之前，要委托律師、會計師、評估師等專業人員組成項目小組對目標公司進行盡職調查。了解公司的資產、債權債務、組織機構以及勞動人事等信息，要關注公司資產的構成結構、股權配置、資產擔保、不良資產等情況。這樣才能在后面的談判中知己知彼，獲取最大利利益。（3）簽訂收購意向書。被收購公司要與收購公司洽談，就收購意向、支付擔保、商業秘密、披露義務以及違約責任等事項進行約定，簽訂收購意向書。這樣即可避免收購進程的隨意性，又能在談判破裂的情況下保障雙方的利益。 原問題：《被收購公司需要注意哪些事項》回復于 2022-11-05 07:23:53
相似問題解答
乙方收購監理公司
此事有點疑問：1、收購現成的公司是連資質和人員一起收購過來的，實質上只是法人代表和出資人的變更。收購成功后，只要法人代表和出資人的有關信息（包括銀行）變更就行了。今后使用被收購企業的名稱。如需增加人員，也是增加到被收購企業的花名冊里去。2、公司轉讓收購方面的法律問題
企業之間的競爭壓力在逐年的上升，導致一大批經營不善的公司紛紛瀕臨破產，而這個時候轉讓公司似乎成了一個很好的選擇。于是出現了大量的公司轉讓股權的現象，但是轉讓公司有什么風險呢?風險一：公司的注冊資金存在虛報以及抽逃等行為。如果是轉讓了這樣的公公司仲裁相關問題
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具體可詳細描述公司被收購工人有賠償金嗎
95"公司被其他公司收購后，并不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工并不會有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補償還需要依照實際情況。首先，公司被并購后，并不影響員工的勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
