私人老板遲遲不付材料費和工資
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拖欠工資到期遲遲不付
你所在的幼兒園如果有注冊,換老板不是問題,還有看你以前的勞動合同是怎么約定的,一般你只要提前30天提出辭職單位不應該為難你的.如果你還沒有離職,拖欠的工資超過1個月你就可以拿著勞動合同直接去當地法院申請支付令,我建議先和你的老板好好協商,如私人老板欠工資,兩年了,不付怎么辦
勞動仲裁是一年,你這過了仲裁時效了,只能收集證據起訴到法院判決老板不付工資,惡意欠薪
拖欠一個月以上或明確的態度不好則算惡意欠薪行為 你可以:一、協商 協商未果的情況下去勞動監察大隊投訴二、仲裁。 可以委托律師進行談判,但是,也有費用問題。如想獲得權威回答可上一些法律資訊網咨詢于益林律師網: yuyilin : / 原問題:私人老板打工離職了不結工資
私人老板黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負老實人,你當然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走:1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁.2.如客戶拖欠貨款,遲遲不付
展開全部是外國客戶嗎? 如果交易金額很大,超過50-100萬美元,你們起訴,還是劃算的,如果是幾萬美元,可能你們打完官司,也剩不下多少錢了,而且還耗費了很多人力物力,得不償失,還不如不起訴。 原問題:《客戶遲遲不付貨款,真的沒辦法了》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了