您好！我想問一下，單位對因工致傷（已認定工傷三級）現(xiàn)在領取傷殘津貼和護理費單位可以撒手不管了嗎，后續(xù)治療費可以不予墊付了嗎，領傷殘津貼后單位就不予墊付，后續(xù)治療家屬墊付了5、60萬元，因單位在工傷保險處有欠款，故影響我們的款項遲遲不能審核，而單位又拒絕墊付，我們應該怎樣維權，請專業(yè)人士指點，謝謝
勞動爭議江西 南昌2025-08-16 18:20
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我工傷6級向單位提按月領取傷殘津貼單位不同意怎么辦？
你好，我是李律師。這種情況下可以直接委托律師依法維權，需要可以聯(lián)系。17721515389因工傷住院，用人單位不愿墊付醫(yī)藥費
工傷是先申請工傷認定，傷好后殘疾的申請勞動能力鑒定，最后帶資料去社保局申請工傷保險待遇。單位沒交社保的待遇全部找單位一般來講受傷后都是要單位及時救助，醫(yī)療費也是單位先墊付，最后去社保局報銷給單位i，但是很多用人單位都不給錢，都是職工自己墊付工傷認定一級傷殘，工傷保險已賠付，請問單位要怎么賠
職工發(fā)生工傷，經(jīng)過工傷認定之后，就可以享受工傷待遇，參加工傷保險的，工傷保險和單位共同承擔，沒有參加工傷保險的，單位承擔，具體工傷保險和單位的承擔項目，應該大致分為以下情況： 工傷保險承擔的：治療費，住院費，醫(yī)藥費，假肢，義齒，傷殘補助費工傷認定四級，每月按月領取津貼，若5年后死亡，還能要求單位賠償嗎
鑒定為四傷殘，領取傷殘津貼的工傷職工死亡的，是停工留薪期滿死亡的，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條和各地規(guī)定，由工傷保險基金向其近親屬支付以下待遇：1、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一五級工傷一直待崗領取傷殘津貼，單位要求返崗，不返崗，不交假條按曠工扣發(fā)津貼違法嗎？本人有權利要求不接受工作安排，繼續(xù)享受領取傷殘津貼待遇嗎
要的，只要沒有解除勞動關系，單位還要繼續(xù)交五險一金工傷保險條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
