工傷認定四級,每月按月領取津貼,若5年后死亡,還能要求單位賠償嗎
律師回復
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月幫助201720人鑒定為四傷殘,領取傷殘津貼的工傷職工死亡的,是停工留薪期滿死亡的,根據《工傷保險條例》第三十九條和各地規定,由工傷保險基金向其近親屬支付以下待遇:1、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補助金,各地規定不一致,如重慶市規定按上年度全市職工月平均工資支付24個月,一些省市規定不予支付。對此,建議直接咨詢當地人社局。根據人社部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》(人社部發〔2016〕29號)規定,工傷職工近親屬也可以選擇按當地參加基本養老保險的職工因病或者非因工死亡待遇標準辦理。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。人力資源社會保障部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》人社部發〔2016〕29號一、一級至四級工傷職工死亡,其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的,由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養老保險其中一種。 原問題:《老工傷后監定四級領傷殘津貼先意外死亡賠償》回復于 2022-11-22 23:09:58
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我工傷6級向單位提按月領取傷殘津貼單位不同意怎么辦?
你好,我是李律師。這種情況下可以直接委托律師依法維權,需要可以聯系。17721515389我工傷四級,單位還安排上班十多年,我現在能要求賠償傷殘津貼嗎
申報工傷認定是在一個月之內,而個人申報工傷認定必須在一年之內,所以是不能申報工傷認定。如果工傷賠償要經過勞動仲裁,申請勞動仲裁的時效已經超過,申請勞動仲裁的時效是一年之內。以上程序都不能辦理,現在唯一的辦法是和單位協商,要求單位適當的補償。五級工傷一直待崗領取傷殘津貼,單位要求返崗,不返崗,不交假條按曠工扣發津貼違法嗎?本人有權利要求不接受工作安排,繼續享受領取傷殘津貼待遇嗎
要的,只要沒有解除勞動關系,單位還要繼續交五險一金工傷保險條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人我和單位均逾期末申請工傷認定,我還能要求單位支付我的工傷待遇賠償嗎?
可以先申請工傷認定,只有認定為工傷才能夠要求工傷賠償,以下是工傷認定程序: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認江西吉安四級工傷如何賠償
可以拿到比較多的賠償相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了