我工傷6級向單位提按月領取傷殘津貼單位不同意怎么辦？
勞動爭議江蘇 徐州2025-06-07 10:41
律師回復
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月幫助201720人六級傷殘，本身就是應該單位安排你的工作，按照新的工作崗位核定你的工資，在安排你工作有困難，安排不了的前提下，才可以退出崗位，回家休息，按月發給傷殘津貼，直到退休，現在單位能安排你的工作，叫你回單位上班，也是很正常的，你應該回去上班。 原問題：《6級工傷以前按月發放傷殘津貼。單位發現我有部分工作能力，要求我回單位工作停發傷殘津貼，我該怎么辦?》回復于 2022-11-06 03:06:13 -
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工傷認定四級，每月按月領取津貼，若5年后死亡，還能要求單位賠償嗎
鑒定為四傷殘，領取傷殘津貼的工傷職工死亡的，是停工留薪期滿死亡的，根據《工傷保險條例》第三十九條和各地規定，由工傷保險基金向其近親屬支付以下待遇：1、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一五級工傷一直待崗領取傷殘津貼，單位要求返崗，不返崗，不交假條按曠工扣發津貼違法嗎？本人有權利要求不接受工作安排，繼續享受領取傷殘津貼待遇嗎
要的，只要沒有解除勞動關系，單位還要繼續交五險一金工傷保險條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人二級工傷職工正常領取傷殘津貼，單位普調工資文件規定工傷人員也普調，可是單位不給普調怎么辦？
可以向法院起訴維護你自己的權益 您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。單位不執行已經生效的仲裁協議，我工傷六級，與單位因為支付傷殘津貼仲裁，協議按月支付，但是單位是金礦，現在停產了，沒錢，讓我們去強制執行，我想咨詢，下一步怎么辦
因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以未轉正而因受工傷領取傷殘津貼的職工有沒有住房公積金？
用人單位無需為工傷二級傷殘職工繳存住房公積金。 根據國務院《住房公積金管理條例》第二條規定，住房公積金，是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。工傷二級職工雖然保留勞動關系，但已經退出勞動崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼和生活護理費相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
