兼職合同到期公司不給辦離職
合同糾紛江蘇 常州2025-06-07 22:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好；你的臨時(shí)工合約已經(jīng)到期了那你完全可以立即離開該單位呀，并且該單位要向你提供結(jié)算情況呀。不用寫任何申請(qǐng)離職申請(qǐng)，理由是你的合約到期了。按合同規(guī)定辦事呀。好吧。 原問(wèn)題：《臨時(shí)工合約到期不給予辭工該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-05 03:04:37
相似問(wèn)題解答
辦離職，公司不給辦
很簡(jiǎn)單的 你自己寫個(gè)辭職信給到你們領(lǐng)導(dǎo)手上 你只要堅(jiān)定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動(dòng)接受了 在辭職信后 公司一般都會(huì)安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時(shí)候公司就必須給你辦理離職公司不給離職怎么辦 公司不給離職怎么辦
1.首先看當(dāng)初簽訂的合同，如果合同中有明確寫：公司有權(quán)對(duì)你朋友的工作崗位和工作地點(diǎn)做調(diào)動(dòng)的話，那你朋友如果不想去只能自己辭職了。如果沒有寫這條的，那你朋友不去沒問(wèn)題。也就是看合同中有無(wú)對(duì)工作地點(diǎn)的約束條款。2.其次，人事要求他回家等消息，只你好合同到期沒辦離職手續(xù)算離職嗎？
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽離職,處理方式是：? 一、勞動(dòng)合同到期，若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同，員工可以拒絕，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計(jì)算工作年限，每工作一年補(bǔ)償員工一個(gè)月工資。干兼職不給錢怎么辦
你知道這個(gè)事情其實(shí)是一直在發(fā)生，每年都會(huì)有，而你只是其中的一個(gè)人。站在用你工作的那個(gè)人角度看，其實(shí)就是，找的就是你們這些大學(xué)生做臨時(shí)工，給錢少又不怕累，最后不給錢也能各種理由搪塞，那我沒辦法。建議是，如果真的有能力，在大學(xué)期間早點(diǎn)找自己感興離職要?jiǎng)趧?dòng)合同公司不給
給你離職證明應(yīng)該就可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
