我在公司上班，被無故辭退，要求賠償公司不給，找律師又沒錢，去申請法律援助也要錢，免費的說低收入人群才可以。。。。。怎么辦
勞動爭議福建 福州2025-06-07 10:09
律師回復
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月幫助201720人1、被用人單位無故辭退的，勞動者先與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成補償協議。 2、勞動者或用人單位不愿協商、協商不成或者達成補償協議后不履行的，可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《公司無原因辭退員工又不給合理的補償給怎么辦？》回復于 2023-01-02 17:48:40
相似問題解答
你好，公司無故辭退我可以申請賠償嗎
公司的原因辭退你的，要支付經濟補償金的。關鍵的是要公司出具書面辭退通知書（蓋章），否則繼續上班，堅持不離職。如果公司不給你上班，你就立即電話投訴勞動監察大隊，請他們來處理。 原問題：《勞動法中無故被辭退的有賠償嗎？》無故被公司辭退，能要求什么賠償。
完全可以要求賠償，根據我國的勞動合同法，用人單位無故解除勞動合同屬于違反勞動法的行為，您可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其承擔解除合同的責任。 原問題：《被公司無故開除，能要求什么賠償嗎？》在公司無故被公司辭退。
東西可以亂吃，話不可亂說。病從口入，禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后，仍執意要開除你的。可以要求其出具書面的通知書，不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司，勞動者應立即撥打勞動監察大隊的電無故被辭退的，又末買社保的員工公司給予賠償嗎？
1、關于公司無故辭退你應承擔的賠償責任：根據《勞動合同法》第47條、第87條規定，公司違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應向你支付賠償金（賠償標準為每滿一年支付兩個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月你好，我是聾啞人，因勞動仲裁，公司無故辭退我，我起訴法律援助中心，公司不愿意賠償，然后公司也請律師起訴我偷盜店里東西，指是員工免費喝飲品的事，他們說在店里喝可以，下班后拿著飲品走算是偷盜行為嗎？
無稽之談！ 1.你沒看認真合同，就被催著簽字了。 2.你看了合同，但公司說這個就寫寫，操做的時候怎么怎么樣。 3.你看了合同，但公司告訴你都就這樣，而事實并非如此。 4.你看了合同，但對合同法不了解，而你簽的合同違背合同法。 。。。。這些都相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
