你好。請(qǐng)問工資每月走銀行賬戶。對(duì)我們打工人來說是好還是不好
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 南通2025-06-08 17:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人我也不知道你是從事什么工作，以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，年付工資比月付高出很多，并寫在合同里的話可以考慮，否則還是選月付實(shí)在，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)濟(jì)又這么不穩(wěn)定，錢要收到口袋才能算是自己的，嘴上說一年給你十萬幾十萬都是空談。我有個(gè)朋友在單位兢兢業(yè)業(yè)干了幾年，得到老板的認(rèn)可，好不容易給他加了工資，并承諾加的工資年中付一次，年底再付一次，結(jié)果遇到金融風(fēng)暴，工資縮水不算連承諾加的工資也成泡影，呵呵~~就是這么現(xiàn)實(shí)。 原問題：《工資為什么有月付跟年付之分，是月付好還是年付，對(duì)打工的人來說》回復(fù)于 2023-02-06 08:08:13
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你好！合同 只要員工簽字 老板沒有簽字對(duì)老板好還是員工好
一定要簽。你可以看下 中華人民共和國勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。還可以看下第十四條 ……用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視發(fā)生保險(xiǎn)糾紛投保人是走訴訟好還是申請(qǐng)仲裁好
1、現(xiàn)在保險(xiǎn)公司來進(jìn)行調(diào)解，理賠偏低， 建議直接法院起訴解決比較公平。 2、交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指因交通事故造成損失，肇事者向受害者、保險(xiǎn)公司對(duì)承保車輛造成的損失進(jìn)行賠償所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，包括人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3、保險(xiǎn)公你好 我們工人工資拿不到 怎么維權(quán)
1、首先同單位協(xié)商解決，這樣最快;2、如果確實(shí)不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理;3、也可以直接到當(dāng)勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁;4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴;5、根據(jù)國家規(guī)定在仲你好，我們是咨詢老板拖欠我們工人工資的問題，
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法?！秳趧?dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也公司拖欠工人工資怎么走程序？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
