你好!合同只要員工簽字老板沒有簽字對老板好還是員工好
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公司項目解散,通知員工解除勞動合同,員工不簽字
解除勞動合同宜用“通知書”,通知送到即可,法律并未強制對方簽字,如果員工不簽字也不影響執行結果,法律生效。勞動人事管理中的信件參照《最高人民法院關于以法院專遞方式郵寄送達民事訴訟文書的若干規定》執行,即受送達人拒絕簽收的,文書退回之日視為送員工侵占財產,是民事訴訟好還是刑事自訴好?
員工侵占公司財產,屬于職務侵占罪。如公司有足夠證據證明犯罪事實,案情簡單、罪行輕微,可以直接向法院起訴。這種起訴屬于自訴案件。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定,職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單您好老師:加油站發款說是老板培訓員工時間不的夠時發款,需要加油員簽字嗎
難道你幫老板開車,油費都是你出?應該沒有這種事吧,那不虧死了。正常來說,油費是老板出的,你簽字了,你沒親手給錢,加油站來找你是合理。但是老板對你不合理,加油站找你麻煩是應該的,你應該又去找老板要錢,或者讓老板付款。也就是說,加油站找你,你找辭職,那邊老板不給簽字
那就可以不去上班,等著公司會自動勸退的,或者給郵寄過去,然后公司只要是簽收了,然后就說明同意你離職了。或者是問明公司不讓離職的真正原因是什么,然后弄清楚了,再辦理離職手續。 原問題:《辭職信老板不簽字怎么辦》公司制定員工業績罰款,讓員工簽字按手印
需要,但是不是必須要員工簽字,是為了表示該處罰通知已經告知員工。按照相關法律法規,任何處罰通知,必須告知被處罰人,否則被處罰人有權申訴至于員工如果覺得處罰有問題而拒絕簽字,可以通過勞動仲裁部門進行申訴如果員工沒有申訴,也拒絕簽字,單位已經送相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了