就是工傷賠償傷殘津貼規定
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月幫助201720人工傷傷殘津貼標準:《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,“從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;”職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,“保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。”根據上述規定,傷殘津貼視傷殘等級的不同而分別由工傷保險基金和用人單位按月發放,并因最低工資標準的適用而分為兩種情況:(1)依照法定標準計算的傷殘津貼實際金額高于或等于當地最低工資標準的,傷殘津貼按照本人工資的一定比例按月發放,該比例依照傷殘級別確定。一級傷殘為本人工資的90%,其計算公式為:傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%例如:馬某為某汽車生產廠職工,因遭遇工傷事故,被鑒定為一級傷殘,在工傷事故發生前,馬某的工資為1200元少月,按照上述公式,其應獲得的傷殘津貼為:1200元/月×90%=1080元/月,馬某所在的汽車廠地處我國東部沿海某農業大省,當地的最低工資標準為500元/月。這樣,馬某按照公式計算的傷殘津貼高于當地最低工資標準,因此就可以確定為1080元/月。 原問題:《工傷傷殘津貼標準?》回復于 2022-11-05 00:19:13
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用人單位無需為工傷二級傷殘職工繳存住房公積金?! 「鶕鴦赵骸蹲》抗e金管理條例》第二條規定,住房公積金,是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。工傷二級職工雖然保留勞動關系,但已經退出勞動崗位,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼和生活護理費工傷賠償傷殘鑒定
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2021年傷殘等級根據傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月,三級傷殘為23個月,四級傷殘為21相關法律熱點
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2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了