老動合同沒到期撤店會有賠償嗎
合同糾紛北京 北京2025-06-07 09:22
相似問題解答
公司撤店，需要賠償員工嗎
您好，根據我國《勞動法》的相關規定，這種情況用人單位是需要向勞動者支付經濟補償金。 相關法條： 《勞動合同法》第四十六條第六項規定 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位你好我想問下：店鋪合同到期，我們和老板合同也到期，撤店，我們員工有補貼嗎？
應該有經濟補償。用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合沒簽老動合統欠工資能上老動局嗎？
如果拖欠工資可以到勞動訴。雖然沒有簽訂勞動合同，但是已經形成了事實勞動關系，勞動者提供了正常勞動，單位就應當依法支付工資報酬。同時勞動合同法規定了自用工之日起30日內應當簽訂書面勞動合同，如果沒有簽訂，從滿30日的次日應當向勞動者支付雙倍工合伙人合同沒有標注期限房租到期可以撤股嗎
可以要求解除合同 但是需要給對方一定的時間公司撤柜，同城調店，不同意會有賠償嗎？
你所指的公司調離工作崗位是指與你簽訂合同的派遣公司嗎？個人傾向認為你應該沒有條件拒絕公司的安排，因為你畢竟跟人簽訂了合同，就得接受安排吧，你找公司賠償也有點不太合道理，我是法學院的學生，偶爾路過= = 原問題：《沒合同專柜撤柜公司安排調店上相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
