公司撤柜，同城調(diào)店，不同意會有賠償嗎？
勞動爭議江蘇 無錫2025-06-07 21:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人你所指的公司調(diào)離工作崗位是指與你簽訂合同的派遣公司嗎？個人傾向認(rèn)為你應(yīng)該沒有條件拒絕公司的安排，因為你畢竟跟人簽訂了合同，就得接受安排吧，你找公司賠償也有點不太合道理，我是法學(xué)院的學(xué)生，偶爾路過= = 原問題：《沒合同專柜撤柜公司安排調(diào)店上班 不愿意到其他地方上班可以得到補償嗎》回復(fù)于 2022-09-14 21:56:56
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你好，想咨詢，公司突然撤柜，然后要把員工調(diào)去別的店工作，但是調(diào)去的店上班不方便，所以不同意過去，現(xiàn)在公司要我們走離職手續(xù)，我們能領(lǐng)到賠償和失業(yè)險嗎
你們的賠償金和工作掛鉤嗎。是不是聽從安排的員工也可以領(lǐng)到賠償金 啊，這個要去公司人力資源部去問問，不要怕，他們就是干這個的。問一下也沒關(guān)系，他們不能把你怎么樣。是公司的賠償啊，還是國家的賠償啊。 原問題：《公司柜臺要撤柜，但是安排員工到其它不同意調(diào)崗公司怎么賠償我
這個要依具體合同條款的約定而言。合同中有沒有明確規(guī)定，公司有權(quán)調(diào)任不同性質(zhì)工作崗位？如果沒有，公司調(diào)任就違約，現(xiàn)在就可申請仲裁要求賠償。至于工作失誤給公司造成損失，員工是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，公司也不能以此為由拒絕賠償。但是公司可以以此為由公司突然同城搬遷，不想跟會有補償嗎
公司同城搬遷，員工不愿去，應(yīng)該能夠依法得到公司經(jīng)濟(jì)補償。1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。用人單位可以解除勞動合同，商場撤柜，不給員工賠償
原問題：《商場撤柜 公司不合理賠償》公司撤店調(diào)崗，員工不愿意去，公司要賠償嗎？
看公司給你換崗是否具有合理性和關(guān)聯(lián)性。而且換崗后工資待遇應(yīng)不低于原崗位。如果公司符合上述條件而你不愿意，那就不能得到補償。但是你可以協(xié)商要求經(jīng)濟(jì)補償金：8個月工資。 原問題：《公司部門撤銷，更換崗位，本人不愿意，是否可以得到公司賠償。注明：相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
