工亡不予認定怎么辦?
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月幫助201720人去人力資源和社會保障行政部門投訴舉報。沒用的話向申請勞動仲裁,仲裁不予受理的,去人民法院起訴。適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第六條 受到事故傷害或者患職業病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。第七條 單位拒不支付一次性賠償的,傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經查證屬實的,人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。 原問題:《企業沒有營業執照出了工傷死亡事故勞動部門不予認定要怎么辦?》回復于 2022-11-04 20:14:37
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工亡賠償工亡賠償以及糾紛問題
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死工亡事宜,如何獲取工亡款項?
《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由工傷工亡!!!!
《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 你所述情況如果屬實,與上述法律第(二)項基本吻合,這樣的話,依法不能認定為工傷工亡!!!!!!
要求公司進行按工亡的標準進行賠償; 一、工亡待遇: 1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; 2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月繼子工亡后,工亡補助金繼父有份嗎
李老太的兒子小劉去年在工廠工作期間因工傷事故死亡,工廠一次性給了工亡補助金24萬。誰知兒媳婦小娟竟將錢全部領走,并拒絕把李老太的那一份賠償款給她,李老太一氣之下將兒媳告上法院,要求給付自己補助金8萬元。 法院經審理查明,小劉去世后的法定繼承相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了