勞動爭議空白合同
律師回復
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簽訂了空白勞動合同怎么辦?
你所指的“空白勞動合同”是什么?格式合同中除了勞動者和用人單位簽名蓋章處有簽名蓋章,其他空白地方都沒有內容是嗎? 如果你手中的勞動合同是這樣,可以申請勞動仲裁,認定未簽訂勞動合同,在此基礎上有權要求因未簽勞動合同和用人單位違法解除勞動簽了空白勞動合同可以主張雙倍工資嗎
在試用期內離職的,勞動者一般情況下是不需要支付培訓費用的,但勞動者和用人單位有約定的除外。用人單位可以在試用期期間為勞動者進行一定的培訓,如果只是內部的培訓,則勞動者提前離職,用人單位不能要求勞動者支付違約金;如果是第三方公司培訓的,并且可合同勞動爭議方面
可以申請勞動仲裁,向人社局提出勞動爭議調解法第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生勞動合同爭議問題
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熱心律師
律師最新回復
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了