放射證考完不滿一年我離職,公司要扣我的體檢費,合規嗎
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離職不滿一年要扣工裝費。
為勞動者提供必要的勞動條件,是用人單位的義務,工作服裝是用人單位便利開展工作的勞動設施之一,其費用支出,應當由用人單位承擔。參照《勞動合同法》第9條的規定,這樣的扣除工裝費用的做法是不合法的,也不合理。 原問題:《離職后退工裝用人單位說不能你好,公司不給下展業證合規嗎?
為了工作方便,你這樣對公司說.如果公司不肯給你,你可以申請遺失,再補一份;代理人合同你也應該有一份,你也對公司說為了工作方便,推銷保險產品方便,如果還不肯,你可以向上級反映,也可以反映到當地勞動局. 原問題:《我在保險公司做代理人,公司不給我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現在離職 要扣2000
不合法,根據勞動法規定,基本工資是勞動人員獲得收益的權利,公司這樣扣除員工工資是不合法的,但是如果你們簽訂了合同,這樣你是認知的,法律上,你是認可的,所以,任何經自己親手的事情,一定要謹慎啊 原問題:《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除我在離職時公司要扣我的安裝工程質保金,請問這個合法嗎
合同、協議都沒有寫明。每年都跟員工定做兩套新工裝,幸運的是我在公司準備要定做今年夏裝工裝時,提出辭職。不然不止扣除我冬裝900元一套。還要加上準備要定做的夏裝工裝費用。公司的規定是有漏洞的,“凡新工裝做不到一年起,自動離職需要扣除工裝費用”相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了