你好我們這的老板每月十六號發上月工資然后辭職時也這樣說請問違法嗎
經濟糾紛陜西 咸陽2025-06-06 01:48
律師回復
-
月幫助201720人代領工資，需要你書面的授權、你和代領人的身份證。你妻子代領不需要書面授權，也可以憑夫妻關系證明。老板不違法。沒有什么證明，只有口頭約定，代領工資容易造成財務混亂或差錯。 原問題：《老板這樣違法嗎？ 上月離職了，且有離職證明，老板當時說好讓我老婆（也在那廠上班）代領工資的，現在又不》回復于 2023-01-02 13:13:06
相似問題解答
上海市10號發上月工資合法嗎
按照您所提問題描述的情形，只要不超過一個月就算是合法的，因為作為一個企業的運營以及財務的管理以及生產部門、人力資源部門等平級別或上下級別相關部門核算工資是需要時日的，每個公司的情況不一樣，因此會在這種情形下有著不同的發薪日。 有時因為特殊公司28號發上個月工資合理嗎？
不違反《勞動法》的。不過這樣相當于押了一個月工資，但是如果離職后所押的公司不發的話，那么就違法。 不過《勞動法》也建議，每個月的10號為發薪日。把工資放到次月月底發，有些違背人情了。如果是剛畢業的年輕人，沒什么積蓄，這樣發薪是會感覺到有些不我們夫妻倆在一家紡織廠上班四個多月了，現在我懷孕了要辭職，然后老板把我老公也辭了，老板這樣做合理嗎？
女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同?！ ∮萌藛挝粚儆谶`法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行，勞動者可以主張支付經濟賠償相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
