在異地工地上被拖欠工資咋辦,沒有工資欠條
律師回復
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月幫助201720人你好!根據你的描述,解答如下: 證據的形式有多種,我國民事訴訟法有明確規定。沒有欠條的情況下,可以通過收集其他證據來證明工地老板拖欠工資的行為。如無利害關系人的證人證言,雙方用工證明等。 附法律規定如下: 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十三條證據包括: (一)當事人的陳述; (二)書證; (三)物證; (四)視聽資料; (五)電子數據; (六)證人證言; (七)鑒定意見; (八)勘驗筆錄。 證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。 第六十四條當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。 因你提供的信息有限,我們給出上述解答僅作為參考,如仍有進一步咨詢的需要,建議電話和我們聯系或者在當地找律師見面溝通。找律師,去大森,大森律師,你身邊的法律專家。 原問題:《工地老板拖欠工資但沒有欠條怎么辦》回復于 2022-11-04 12:07:43
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拖欠工資了,在異地咋辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。展開全部2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院拖欠工資,沒有欠條,沒有合同,怎么要
雖然未與該老板簽訂勞動合同,但只要工作期限超過3個月法律就已經視為事實勞動關系,因此這個關系不是很大,只要你向勞動部門或司法部門提出申訴,,這些職能機關都會受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關證據如:之前浙江金華武義縣一私人老板拖欠工資幾年了,沒有欠條,咋辦
可能比較難辦這個事情 最后讓對方給你出一張借條 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。暑假工被老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁。一、向勞動監察投訴根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監察投訴,勞動監察應當受理,并責令用人單位限期支拖欠工資沒有欠條怎么辦
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了