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你好,我周六周日沒有上班,公司扣工資合理嗎

損害賠償北京 北京2025-08-03 11:14
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你們周六周日上班嗎

您好,可以回答您的咨詢的嗎,具體可點我頭像聯系我,告訴我具體情況,根據您的情況進行分析解答

周六、周日公司要求上班違法嗎

根據〈勞動法〉等相關法律規定,勞動者每周的工作時間為40小時,超過部分用人單位應支付加班費。‘ 如果你們所謂的長周用人單位不支付加班費,這是違法行為,你們可以向勞動部門投訴,要求人單位糾正違法行為 原問題:《我廠有長周短周,長周周六不

單位讓周六還班,沒去上班扣工資合理不?

勞動法有具體的規定每周上班的時間,即每周不得超過40個小時,但是有特殊情況單位可以加班,加班要給加班工資,加班時采取自愿原則,但是實踐中勞動者沒有選擇的權利,重點就是看加班工資如何支付了。但是克扣工資肯定是不合法的 原問題:《請問我星期六,

法院周六周日上班嗎

全國的法院都是實行“雙休日”制度,所以,周六法院是不上班的。但特殊情況也是有的,例如在法定節假日前后,有根據國務院的通知換休的周六,全國的法院都上班,不管是有事沒事兒。所以,判決書上的日子是星期六的是會有的。再一就是特殊單位,如法院的執行部

周六周日上班不給加班讓串休合法嗎

當然不合法了,請假是請假的,加班動合同上所寫的扣除工資,而周末加班是按國家標準給加班費。PS:不過也要看你們公司,如果你們公司的同事都是這種情況,那就是公司的規矩,畢竟現在遵守國家規定的公司太少了 原問題:《員工平時請假,周末不給與加班合法

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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