您好!朋友開的連鎖餐飲店,但個體工商法人是我,我也在店里上班工作,由于和他產(chǎn)生一些矛盾,現(xiàn)在離職,工資也沒發(fā)給我,我該如何維權(quán),謝謝
律師回復(fù)
-
月幫助201720人付費內(nèi)容限時免費查看回答您好,我是百度平臺合作律師,很高興為您服務(wù)!提問房子是我轉(zhuǎn)租的。但是營業(yè)執(zhí)照必須辦成我的名字。我又不參與經(jīng)營。我這樣要怎么跟別人寫一個出了安全事故與我無關(guān)的x協(xié)議呢?回答去注銷之后重新注冊別人名字的執(zhí)照,否則你簽任何協(xié)議都是無效的,協(xié)議不能對抗法律。你是個體工商法人,雖然你不是實際經(jīng)營者,但是你作為法人還是要承擔(dān)責(zé)任。對外還是需要承擔(dān)責(zé)任的,且是無限連帶責(zé)任對外你承擔(dān)責(zé)任,即便簽訂協(xié)議并公證,最多也只能對內(nèi)生效個體工商戶不屬于法人。個體工商戶是指公民在法律允許的范圍內(nèi),依法經(jīng)核準(zhǔn)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營的家庭或戶,個體工商戶還可以起字號,并以其字號進行活動;農(nóng)村承包經(jīng)營戶是指農(nóng)村集體組織的成員,在法律允許的范圍內(nèi),按照承包合同規(guī)定從事商品經(jīng)營的家庭或戶。《個體工商戶條例》第三條,縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)工商行政管理部門為個體工商戶的登記機關(guān)(以下簡稱登記機關(guān))。登記機關(guān)按照國務(wù)院工商行政管理部門的規(guī)定,可以委托其下屬工商行政管理所辦理個體工商戶登記。希望我的回答對您有所幫助。如果我的回答讓您覺得滿意的話,可以采納后贊,或是點開我的頭像關(guān)注我,以便后續(xù)有問題可以隨時對我發(fā)送咨詢哦。感謝您的咨詢,祝您生活愉快!提問就是辦不了他的執(zhí)照 只能辦我的名字。因為我們這邊誰是第一租的人就辦誰的營業(yè)執(zhí)照。所以我就在能有什么協(xié)議比較好因為她開的是早餐店。應(yīng)該也沒什么大問題。就是出現(xiàn)問題了需要她自己去解決。我就想簽一個我跟她的協(xié)議 出了問題她自己去解決跟我沒什么關(guān)系的那種。我覺得能跟她有效應(yīng)該就可以了回答這個協(xié)議只有您和他自己去商議,只要你們雙方進行簽字畫押相關(guān)協(xié)議就是有法律效力的,您以后就可以通過他來維護您的相關(guān)權(quán)益。更多10條 原問題:《個體營業(yè)執(zhí)照名字是我但是是別人經(jīng)營我不想承擔(dān)一切責(zé)任怎么寫協(xié)議》回復(fù)于 2022-12-17 19:38:01
相似問題解答
請問幫個體工商戶打工四五年,—直沒簽訂勞動合同,也沒交社保,請問該如何維權(quán)
1,老板有營業(yè)執(zhí)照,就必須為員工交納社保。2,超過一年,就可簽訂無固定期限的勞動合同,否則支付2倍工資。3,辭職需書面通知,提前一個月。4,可向勞動監(jiān)察大隊投訴。5,也可以未交納社保為由提出辭職,有經(jīng)濟補償。6,該單位小,老板不關(guān)心勞動法。我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>你好,老板讓我做餐飲店里面法人,我啥也不懂,這個會不會帶來麻煩呢
老板要你幫他注冊一個工商營業(yè)執(zhí)照,是讓你做法人還是讓你去代辦?如果是法人就會帶給你麻煩了 以后發(fā)生什么事情都是找你的 如果只是讓你去代辦 那就不用擔(dān)心什么 以后發(fā)生什么事情和你一點關(guān)系也沒有 原問題:《請問注冊工商營業(yè)執(zhí)照會帶給我麻煩嗎??申請離職,公司也同意離職了,但是工資沒有算給我,也沒發(fā)工資
你好!你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種,屬于臨時工。這種情況你好,我離職證明直屬領(lǐng)導(dǎo)寫的最后工作日是5.5號,但是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)以工作未交接完畢,公司正常15號發(fā)工資,現(xiàn)在也沒發(fā),公司內(nèi)部系統(tǒng)上的離職流程也沒走完
到底是用人單位解除勞動合同,還是你要求解決勞動合同,請分別看下面的回答。 一、用人單位解除勞動合同 如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了