我妹妹在濱湖那邊的飯店上班,然后因為和店里的人鬧別扭了,離職了,她朋友也一起離職了,現在他們老板說工資不給她們了,第一她們是未成年,第二飯店沒有和我妹妹她們簽勞務合同
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你好,我在涇陽上班,飯店關門了不給結工資
第一可以到勞動局告他,收集充分的證據,然后法院起訴,時間可能長一點,因為像這樣的事可能沒人會太重視,如果想快點解決,所有的員工叫到一起,做個條幅,打上標語,一起去勞動局吧!!! 原問題:《老板飯店關門了欠全體員工工資不發怎么辦》在飯店打工,不干了,但是老板壓了一個月工資不給
取證很重要。現在簽合同老板肯定不會與你簽。把想要取證的話想好怎么說(偷偷錄音),如:老板,我是*月*日來的,在這都干40來天了,現在家里有事急需用錢,您看能不能將前面工資給我發了呀!我都快活不下去了。如果老板接下茬,那就好辦了,但注意的是一我在網上報考了心理咨詢師,現在我在和她們聯系她們不理我了。該怎么辦?
(1)異地戀的確存在很多現實問題,你必須要面對;(2)不知道你家里除了你, 還有沒有兄弟姐妹?如果你是獨生子,將來你父母的養老問題你就要考慮;(3)如果你女朋友是獨生女,她父母肯定不希望她遠離家鄉,這一點可以理解;因此你現在遇到的問題,心理您好我老婆在小小飯店上班腳摔沒有去上班,現在找老板結一個多工資!老板不給我怎么辦,寸,才能要回我老婆的工資呢?
那為什么當時不簽勞動合同呢?如果那樣的話,你可能要好辦一些。不過嘛,現在估計還是有辦法的。比如說請一個律師給他打官司吧,如果實在不行的話,跟他們打官司,請一個律師,然后請一個法律顧問給你咨詢一下。看看這方面的問題能不能解決。 原問題:《我和在飯店工作兩天后離職,老板不給工資
試用期三天,當了八天的服務員辭職后老板不發工資,當事人可以與其協商,協商不成,可以去勞動局申訴。 離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了