拖欠農(nóng)民工工資快兩年了還不給。在工作期間落的工傷也不給錢
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月幫助201720人在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);(3)通過(guò)訴訟途徑解決。 原問題:《工地老板拖欠農(nóng)民工工資近兩年 一直不給 我該怎么辦》回復(fù)于 2023-01-02 10:37:17
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拖欠農(nóng)民工工資,不給錢
應(yīng)該去法院起訴討要農(nóng)民工工資,工地不給錢
去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)申訴,肯定會(huì)解決的。聯(lián)系方式通過(guò)當(dāng)?shù)?14查詢得知。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有拖欠農(nóng)民工工資,公司不給錢,我該怎么能要回來(lái)
你好!首先,公司在約定時(shí)間內(nèi)未支付工資的,即屬于拖欠員工工資。 其次,公司拖欠員工工資后,只要在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,其實(shí)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)間不受限制。 不過(guò),實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)公司有故意拖欠工資的行為,拖欠一周以上的就可以去勞動(dòng)部門投訴。并且,投訴之老板拖欠農(nóng)民工工資不給
單位拖欠工資,可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 原問題:《老拖欠農(nóng)民工工資不給
勞動(dòng)法規(guī)定: 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 而且,如果有拖欠工資的現(xiàn)象,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)賠償。 勞動(dòng)法 第三十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了