我入職第三天就給我簽了勞動(dòng)合同，但是我的那份合同人事沒給我，問人事要，說要等我轉(zhuǎn)正給我，這怎么辦
合同糾紛廣東 深圳2025-08-02 11:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》 第十六條規(guī)定： 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 原問題：《公司和我簽訂了勞動(dòng)和同，但我問為什么我的那份沒有給我，人事部果斷的說一句“合同由公司保管”，之后幾》回復(fù)于 2023-01-02 10:24:11
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請(qǐng)問入職后培訓(xùn)一周，人事說按照一天80元計(jì)算，但是要轉(zhuǎn)正后才能發(fā)
這個(gè)是屬于公司在糊你呢，勞動(dòng)法是規(guī)定的試用期員工辭職是至少提前三天時(shí)間才能去辦理離職手續(xù)，你們簽訂的合同也是這個(gè)意思，但是公司是有意曲解了，要是真的不給你，那就直接勞動(dòng)局去投訴他們，可以解決的。 原問題：《我上個(gè)月在一個(gè)公司辦理入職，入職的勞動(dòng)合同簽了不蓋章人事說轉(zhuǎn)正蓋
逐個(gè)回答您發(fā)來問題：首先，試用期必須給員工繳納社保。職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)簽了合同，但是工作了半年多還不給我轉(zhuǎn)正
按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，只要公司錄用了你，哪怕你在試用期也是要給你交社保的，即使沒有轉(zhuǎn)正，你也可以拿到你的保險(xiǎn)錢。否則就是公司違法，你可以去勞動(dòng)局告你的公司的。這個(gè)我能肯定。 原問題：《如果我在公司上了半年班 但是公司沒給我轉(zhuǎn)正 但是勞動(dòng)法上面規(guī)原單位在我入職的時(shí)間里沒有給我簽訂勞動(dòng)合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
