我入職第三天就給我簽了勞動合同，但是我的那份合同人事沒給我，問人事要，說要等我轉正給我，這怎么辦
合同糾紛廣東 深圳2025-09-16 11:13
律師回復
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月幫助201720人《勞動合同法》 第十六條規定： 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 原問題：《公司和我簽訂了勞動和同，但我問為什么我的那份沒有給我，人事部果斷的說一句“合同由公司保管”，之后幾》回復于 2023-01-02 10:24:11
相似問題解答
請問入職后培訓一周，人事說按照一天80元計算，但是要轉正后才能發
這個是屬于公司在糊你呢，勞動法是規定的試用期員工辭職是至少提前三天時間才能去辦理離職手續，你們簽訂的合同也是這個意思，但是公司是有意曲解了，要是真的不給你，那就直接勞動局去投訴他們，可以解決的。 原問題：《我上個月在一個公司辦理入職，入職的勞動合同簽了不蓋章人事說轉正蓋
逐個回答您發來問題：首先，試用期必須給員工繳納社保。職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費簽了合同，但是工作了半年多還不給我轉正
按國家勞動法規定，只要公司錄用了你，哪怕你在試用期也是要給你交社保的，即使沒有轉正，你也可以拿到你的保險錢。否則就是公司違法，你可以去勞動局告你的公司的。這個我能肯定。 原問題：《如果我在公司上了半年班 但是公司沒給我轉正 但是勞動法上面規原單位在我入職的時間里沒有給我簽訂勞動合同
可以申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
