拖欠工資已有一年之久
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問題:《拖欠工資一年多了,該怎么辦/》回復(fù)于 2022-12-02 16:48:28
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拖欠工資,半年之久
如果是公司員工可以申請勞動仲裁。如果是個(gè)人,可以起訴對方要求歸還拖欠你的勞務(wù)費(fèi)。惡意欠薪資一年之久
如果惡意拖欠,建議收集好事實(shí)勞動關(guān)系證據(jù),走法律途經(jīng)起訴解決。另勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三、第四條規(guī)定:“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部支付勞動者工資報(bào)酬外惡意欠薪資一年之久
如果惡意拖欠,建議收集好事實(shí)勞動關(guān)系證據(jù),走法律途經(jīng)起訴解決。另勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三、第四條規(guī)定:“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部支付勞動者工資報(bào)酬外婚姻方面問題,兩人異地分居已有三年之久,現(xiàn)女方想起訴離婚。
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了