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  月幫助201720人

  首先，請問你打算生的小孩是計劃生育內(nèi)的子女嗎？如果是，那么建議你安心在公司繼續(xù)做，三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）以內(nèi)女職工除非重大違法廠紀廠規(guī)，否則就算合同到期也不能解除勞動關(guān)系，如果公司強制解除了與你的勞動關(guān)系，那么他要賠你雙倍的經(jīng)濟補償金（從2005年3月起算），賠你產(chǎn)假期間工資，哺乳期（小孩一周歲）工資，賠死他!　　如果你以個人原因辭職，是沒有經(jīng)濟補償金的，春節(jié)時有3天的法定節(jié)假日，公司是要支付工資的，帶薪年休假從2008年1月開始就必須要安排，如果沒有，可以要求公司支付3倍工資差額。　　"我是2005年三月進到這個廠的.在2007年12月時,由于全廠罷工,廠里按每年一個月的工資給予補償.我在這廠又做了兩年了,"如果是因為公司過錯而解除勞動關(guān)系，公司要支付經(jīng)濟補償金，支付標準應是你離職前12個月的平均應得工資，注意哦，不是實得工資，應得工資不能扣除食宿費、個稅及保險費等等，如果單位以前有補給你，就把減去以前你得到的數(shù)額，以前的經(jīng)濟補償金因為工資標準的不同，應該沒有現(xiàn)在的多，應以現(xiàn)在經(jīng)濟補償金的為準。　　我既沒時間也沒錢,要是請代理人要多少錢?-你現(xiàn)在在哪上班，你可以到勞動局咨詢，現(xiàn)在深圳這方面做得很好，勞動局、街道的司法所均向勞動者提供免費的司法援助，律師協(xié)會也提供這方面服務，只收幾百塊。　　我只要提供勞動合同復印件(合同到期后就會收回原件)--你有沒有廠牌原件？證據(jù)必須要原件，復印件不行，你和單位發(fā)生勞動爭議，證明你和你們公司的勞動關(guān)系，是你必須要做的。　　自己不出庭行不行--可以，不過要委托代理人處理，并要本人親自去立案。　　最終如果勝訴錢可不可以直接打到我?guī)?---你認為最終勝利需要多久？訴訟程序是漫長的，如果你想簡化程序，建議你要求的經(jīng)濟補償金、賠償金的總和、工資的總和數(shù)額不要超過你們當?shù)刈畹凸べY標準的12倍，比如深圳市最低最低工資標準時1000，那么經(jīng)濟補償金、賠償金的總和不超過12000元、工資的總和不超過12000元，均屬于勞動爭議仲裁委員會的終局裁決范圍，用人單位不享有起訴權(quán)利，只有勞動者可以起訴。　　你跟公司打官司，公司肯定不會直接給錢你，你可以在仲裁裁決或法院判決書生效后向人民法院申請強制執(zhí)行，執(zhí)行費是由公司支付的，何必一趟兩趟的去公司受氣，讓法院去執(zhí)行他，法院執(zhí)行到費用應該是打給你的銀行賬戶上的。 原問題：《勞動爭議問題》

  回復于 2023-01-02 09:11:03