勞動仲裁討要工資
勞動爭議湖北 荊州2025-06-06 12:11
律師回復
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月幫助201720人勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強制執行，至于什么時候能執行回來，那就要看對方的經濟狀況以及人人民法院的執行能力了。根據《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁調解法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 原問題：《勞動仲裁所會幫助要到工資嗎》回復于 2022-12-17 15:48:28 -
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勞動仲裁，討要工資
勞動者討要工資的可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。 如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。 【法律依據】 《勞動法》第九十一條規定勞動仲裁，討要工資！！
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢你好 你好，我想申請勞動仲裁討要工資及賠償
你好，可以在公司所在地的勞動監察大隊申請仲裁請問勞動仲裁確認勞動關系開庭后，等待結果期間，可以聯系公司討要之前拖欠的工資嗎？
1、既然仲裁請求就是解除勞動關系并主張經濟補償，那還要求公司干嘛呢？！2、在未解除勞動關系期間，你還是公司的員工，就需要向你支付工資，繳納社保，何樂不為呢？！3、最好在訴求中增加在請求裁決解除勞動關系的同時，支付截止到解除勞動關系之日期間的討要工資討要工資
您好，您是和公司簽訂的勞動合同嗎還是什么情況？建議電話咨詢。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
