北京的生育假的條例修改需要等紅頭文件下發才能申請嗎
勞動爭議2025-06-07 18:40
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北京私人企業可以不批國家規定的婚假只批北京市人口與計劃生育條例增加的7天嗎
根據2017年3月24日修訂的《北京市人口與計劃生育條例》規定產假、陪產假第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機安徽省最新《計劃生育條例》規定男方護理假30天，之前的2017版本《條例》是10天，夫妻異地20天，請問公司只給7天護理假，合法嗎
產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。 法律規定： 《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵： (一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假不遵守湖北省人口與計劃生育條例違法嗎？
違法生育”主要包括以下情況： （一）未履行婚姻登記手續生育的； （二）重婚生育或有配偶者與他人同居生育的； （三）按《條例》規定不得生育第二個子女而生育的； （四）未達到法定生育間隔期而生育的； （五）生育第三可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產假工資嗎？
根據《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。 如果你們的實發工資沒有低于當地最低工資標準，而你們又沒有跟單位在勞動合工傷認定已申請，但還要等時間才能批下來
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
