工傷認(rèn)定后可以回家休養(yǎng)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-06-07 20:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷職工家住當(dāng)?shù)氐模梢栽诩倚蒺B(yǎng)。工傷職工休養(yǎng)期間，因?yàn)橹委煿麉f(xié)議機(jī)構(gòu)復(fù)診需要，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)匦蒺B(yǎng)，家住當(dāng)?shù)氐模话慊丶倚蒺B(yǎng)為宜。加注外地的，一般不支持回家休養(yǎng)，但鑒于停工留薪期待遇是由用人單位支付，經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)和用人單位同意的，可以回家休養(yǎng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 原問(wèn)題：《工傷其間可在家休息嗎》回復(fù)于 2022-05-19 14:06:55
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中午下班回家吃飯順道買菜發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷嗎
如果是非本人主要責(zé)任，屬于工傷交通事故私了后還可以認(rèn)定工傷嗎？
需要具體情況具體分析咨詢，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系。工傷職工在醫(yī)院治療期間及出院回家休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
交通費(fèi)要在統(tǒng)籌地區(qū)以外的才能報(bào)銷。如果不多的話可以要求單位酌情報(bào)銷。在家休養(yǎng)的護(hù)理費(fèi)可以報(bào)銷，但要提供醫(yī)院出具的證明。如出院小結(jié)上載明“需要護(hù)理2個(gè)月。”你可以主張住院天數(shù)加上2個(gè)月的護(hù)理費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》三十條 職責(zé)任證書(shū)下來(lái)后可以報(bào)工傷認(rèn)定了嗎
在工傷認(rèn)定期限之內(nèi)的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。江蘇省高級(jí)人民法院《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的，對(duì)該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理： （相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
