你好！本人在樂昌某鄉鎮公立幼兒園上班十一年，單位一直沒給我交社保，我該如何維權？
合同糾紛廣東 韶關2025-06-08 21:43
律師回復
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月幫助201720人1 提供你過去15年工作的記錄，就是能證明你在這家單位工作過的一起信息，譬如：工作總結計劃，批改的作業，和孩子的合照，邀請家長同事聯名簽署的證明書，你的出勤記錄。2 拿著這份“證據”去依法起訴，可能會花3K的訴訟費用。不會列的賠償明細可以找律師幫你，他們一定會給你寫得有理有據，而且不虧待你。3 然后該出庭出庭。備注：這么漫長的時間，個人是不相信用人單位這么無知，在法盲面前必須下猛藥，如果他們讓你庭外和解，那么也是在拿回你應得的那部分之后。 原問題：《我在幼兒園干了十五年，單位也沒簽合同，沒交社保，我該怎么辦？》回復于 2022-11-03 09:14:41
相似問題解答
你好，我媽媽上班十一年了，所在公司從來沒買過社保
十年都沒有買社保，這個很明顯是違規違法的。這個事情不好調解，如果你要讓公司給你買社保的話，可能會得罪公司里面的人，你以后在那里也不好上班。如果能夠協調或者心平氣和的探討的話，是最好的辦法，實在不行就起訴公司讓公司補交十年的社保，然后自己再換十年前我在單位上班，沒有給我交社保，我可以申請仲裁嗎，我去找過，單位不給交
法律規定單位必須為員工購買社保，你可去社保局舉報，需要提供勞動合同（如未簽訂勞動合同，提供相關工作證據，可提出補償雙倍工資）、工資單、員工卡等證據，會讓公司強制補交社保，基本100%成功。但是一旦通過社保局，就只能走補繳社保流程，如果你想賠單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為，可以用以下幾個方法：1、與單位協商，要求補繳社保。因為單位不給員工繳納社保是違法行為，一般單位會給員工一個說法，可能后期會給員工補繳。這樣就避免單位耽誤不繳納，而且個人權益也有了保障。2、到當地勞動監察大隊反你好，我媽在一家工廠上班十一年，公司未繳納社保，而且簽訂的合同也只有公司一份，而且公司在19年跟他們所有的員工簽了員工自愿放棄繳納社保協議，然后每個月補300塊錢，補了三個月，請問我該怎么維權
您好，首先你一直在這家單位上班，時間有10年。單位未簽訂勞動合同，也沒有給你交醫保社保，該單位的做法已經違規，因為只要單位一旦雇傭員工，就需依法為其繳納社會保險，屬于強制保險，根據《中華人民共和國社會保險法》 原問題：《我在一家私企上班十一你好你好，請問入職之后公司一直不給合同也沒有給交社保然后自己就找了代理提了離職之后當天下班后公司交社保時顯示正常繳納中不給與補償我該怎么維權
新勞動合同法規定：用人單位不與員工簽合同的，一月支付兩月工資，不交社保就更違反法律了，你可以采取以下方法保護自已的權益：1、保留從你進入公司始時的考勤與工資條，然后到勞動部門去告他。2、保留證據，證明你主動要求公司簽合同的行為。免得公司反咬相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
