你好，我媽媽上班十一年了，所在公司從來沒買過社保
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 18:48
律師回復
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月幫助201720人十年都沒有買社保，這個很明顯是違規違法的。這個事情不好調解，如果你要讓公司給你買社保的話，可能會得罪公司里面的人，你以后在那里也不好上班。如果能夠協調或者心平氣和的探討的話，是最好的辦法，實在不行就起訴公司讓公司補交十年的社保，然后自己再換一份工作，堅持交五年社保。 原問題：《您好，我一個親人在一公司上班，十年了單位沒給做社保，能幫忙調解嗎？》回復于 2022-10-28 07:33:31
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之前上班的那些公司從來沒有買過社保
直接要求單位為你辦理社保就行了。為員工辦理社會保險是單位的義務，是不可以約定的，就算你寫了說明按了手印也是無效的，如果單位不為你辦理，你可以直接申請勞動仲裁。 原問題：《我之前進這個公司時，沒有買社保，現在很想社保，可以嗎？怎樣做？》你好，我媽媽在上海。現在公司讓他去上班，因為是防控區。我媽媽年齡大了，抵抗力不好。
根據勞動合同法的規定，合同到期自然終止，如果單位沒有以不低于原合同的勞動條件和您續約，需要支付您3個月工資的經濟補償金。員工與公司解除勞動合同，原因不同，賠償或補償不同，具體您可以參考下面的觀點：1、若公司是無合法理由辭退您，是違法解除勞動你好，我媽在一家工廠上班十一年，公司未繳納社保，而且簽訂的合同也只有公司一份，而且公司在19年跟他們所有的員工簽了員工自愿放棄繳納社保協議，然后每個月補300塊錢，補了三個月，請問我該怎么維權
您好，首先你一直在這家單位上班，時間有10年。單位未簽訂勞動合同，也沒有給你交醫保社保，該單位的做法已經違規，因為只要單位一旦雇傭員工，就需依法為其繳納社會保險，屬于強制保險，根據《中華人民共和國社會保險法》 原問題：《我在一家私企上班十一你好，公司給員工剛交了社保，他就離職了，共計上班9天，公司可以去退回社保嗎？
可以不退，企業與你簽訂了3年合同，根據勞動合同法，三年期合同的試用期最長不能超過三個月，企業讓你試用了6個月，明顯違反了勞動合同法，你可以依法要求企業補償你三個月試用期的工資差額，企業肯定不會補，那么就那社保來頂賬好了，盡管算起來你還是吃虧勞動合同沒到期，然后把我裁員。而且還沒買過社保
社保只能追回2年的，其他的過訴訟時效了。你們公司這樣的情況屬于非法解除勞動合同，應按補償金（一年補一個月，不滿6個月的補半個月，所以是3.5或4個月工資）的雙倍給你賠償金，也就是7、8個月工資。把以前的工資條或工資卡留好了，還有你們領導批了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
