之前上班的那些公司從來沒有買過社保
勞動爭議廣東 中山2025-06-07 16:53
律師回復
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月幫助201720人直接要求單位為你辦理社保就行了。為員工辦理社會保險是單位的義務，是不可以約定的，就算你寫了說明按了手印也是無效的，如果單位不為你辦理，你可以直接申請勞動仲裁。 原問題：《我之前進這個公司時，沒有買社保，現在很想社保，可以嗎？怎樣做？》回復于 2022-11-02 03:50:42
相似問題解答
你好，我媽媽上班十一年了，所在公司從來沒買過社保
十年都沒有買社保，這個很明顯是違規違法的。這個事情不好調解，如果你要讓公司給你買社保的話，可能會得罪公司里面的人，你以后在那里也不好上班。如果能夠協調或者心平氣和的探討的話，是最好的辦法，實在不行就起訴公司讓公司補交十年的社保，然后自己再換勞動合同沒到期，然后把我裁員。而且還沒買過社保
社保只能追回2年的，其他的過訴訟時效了。你們公司這樣的情況屬于非法解除勞動合同，應按補償金（一年補一個月，不滿6個月的補半個月，所以是3.5或4個月工資）的雙倍給你賠償金，也就是7、8個月工資。把以前的工資條或工資卡留好了，還有你們領導批了工作兩年沒給買過社保
到勞動部門去仲裁。在這期間，你咨詢當地勞動部門即可。要拿著在公司工作的證據，如工資條或者其他能證明你在公司工作的證據。 用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不在單位工作7年多，只給交了不到3年的社保，現在已離職一個半月，想找公司補繳之前的社保
社保實行當月辦理當月生效,你在之前的公司離職后,公司已經為你停掉了社保.社保是累計年限的,你到新的公司后繼續交就可以.如果你沒有單位,到所在區縣人才自行辦理也可以. 原問題：《我在之前的公司只交了3個月的社保，后來離職，但沒去報停，現在已經相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
