索要去年上半年的工資
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夫妻倆一上半年的工資都沒發(fā)
展開全部如果你想辭職,可以以單位拖欠工資為由,郵寄一份解除勞動合同(關(guān)系)通知書送達廠里就走人,單位批不批都無所謂,保留好快遞復聯(lián)等。然后申請勞動仲裁(免費),向單位索取每工作一年補償一個月的本人工資,六個月以上不滿一年的按一年算。 原問題去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結(jié)的,去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資,也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的,沒有向老板說結(jié)工資的事嗎,如果不跟你結(jié)工資,你可以打12333勞動監(jiān)察局說說你的情況,勞動監(jiān)察大隊會幫你解決的。 原問題:《我去年幫我買的個老板干活,到現(xiàn)在工資還沒去年的農(nóng)民工工資
可以先通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支勞務糾紛,索要工資
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《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定,因此,以出售產(chǎn)品尚未收回貨款為由,拖欠長達五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同,這對維護你的合法權(quán)益有著積極或消相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了