去年的工資老板沒給我
律師回復
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去年人工的工資到現在老板都沒結,
要是就一兩個人的工資,報警投訴什么的估計浪費你自己的時間最后還是沒人管,舍的下臉的話去他家里要,或者看你老板和別人談生意的時候去鬧鬧,不推薦來硬的,欠錢的老板最不怕這個,最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話,可以給你老板使壞解解氣比如機器啊什老板托久我們去年的工資
《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規定,因此,以出售產品尚未收回貨款為由,拖欠長達五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同,這對維護你的合法權益有著積極或消我去年,有個老板該我五千工資沒結,還把我拉黑了
按照《勞動合同法》的規定,廠方不與你簽訂合同以及未及時足額發放工資均屬于違法行為,現在又無正當理由辭退你,也屬于違法。建議你收據證據,比如你的工資條、工作證、工衣、人證、錄音、工作證明等,然后向當地的勞動局投訴或者申請仲裁。你可以依法主張如去年的工資還能要的到嗎,老板跑路了
你要收集證據,抓緊時間解決,不要過了時效。 我國勞動法 第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。從你講的我干了二十天沒和老板簽合同,老板現在說不給我工資。
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉,企業也最怕這樣的員工,不但給公司創造不了什么,還帶來很多負擔,給就是白搭 不給 也覺得內疚,但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題:《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了