律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你要收集證據(jù)，抓緊時(shí)間解決，不要過(guò)了時(shí)效。 我國(guó)勞動(dòng)法　第八十二條　提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。從你講的情況看已過(guò)仲裁時(shí)效。 依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司拖欠工資不發(fā)屬于違法行為，你可以向勞動(dòng)管理部門投訴，或直接向勞動(dòng)管理部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以保護(hù)你的合法權(quán)益。 在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件中，就仲裁時(shí)效與訴訟時(shí)效的關(guān)系而言，凡涉及克扣工資、拖欠工資、工傷賠償?shù)蓉?cái)產(chǎn)性侵權(quán)糾紛，無(wú)論是否超過(guò)仲裁時(shí)效都應(yīng)當(dāng)適用民法通則關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，凡涉及開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系等行為性、身份性的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格適用勞動(dòng)法關(guān)于仲裁時(shí)效的規(guī)定。 基于以上案例情況,訴訟時(shí)效應(yīng)為2年。 原問(wèn)題：《去年的工資沒(méi)發(fā)，現(xiàn)在老板跑了》

  回復(fù)于 2023-02-03 19:28:44
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  馮超律師

  月幫助81人

  你好，廣東天磊律師事務(wù)所，專業(yè)處理勞動(dòng)糾紛，能幫你解決問(wèn)題，詳細(xì)電話或加微信溝通18922844868。

  回復(fù)于 2022-11-24 14:03:16 咨詢他