我這個月發(fā)工資,少了五十塊錢,問理由就直接來一句財務(wù)給多少就是多少就沒了
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月幫助201720人1、問清楚是如何考核?不給是不對的,給多少則按考核結(jié)果。你不會被罰超過了所得吧?如果被罰或賠償因你個人給公司造成的損失多于你所得,那我?guī)筒涣四恪?2、上班基本工作是900---所以這個一定是要考核要算的,看你基本工作完成情況而算出來;績效考核是400---按績效指標(biāo)考核計算是多少就多少。在你上班滿勤和完成一定基本工作的前提下,兩項(xiàng)目相加最少不能低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障(如有的地方是475元/月). 3、至于發(fā)到你手上與否?則看有沒有罰款和扣款了。 原問題:《做導(dǎo)購發(fā)工資發(fā)現(xiàn)少了個人提成,結(jié)果問上面經(jīng)理說是因?yàn)楸憩F(xiàn)不好給我扣了,我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-03 05:28:48
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辭職說了結(jié)清工資,結(jié)果有疫情財務(wù)被封進(jìn)小區(qū),就 不發(fā)工資
你離職之前打招呼了嗎?規(guī)定離職后一個月內(nèi)必須發(fā)工資,這段時間是怕你沒走干凈。如果不想給沒招,沒有一萬打官司都不夠,到時候你就天天去廠子里要,不給就在那吃住,比較有效 原問題:《我從原來的廠辭職了,當(dāng)時說好的是月底工資給我結(jié)清,結(jié)果今天工資還我弄丟了對方的球嗎,對方說他讓我陪多少就陪多少,這合理嗎
以現(xiàn)價還算。而且也得折半。。。 要是我的。我還真不好意思要。畢竟你也不是故意的。。。 再說哪就這么巧就丟了。誰也不想的。。。 現(xiàn)在也就1000多點(diǎn)。你意思陪個500左右差不多了。。。 1700買的差不多也用了一年多了。折舊是正常的旦弧我試用期還沒過就辭工,工廠應(yīng)當(dāng)多少天內(nèi)發(fā)工資?
按照實(shí)際工作時間發(fā)放最為合理我這邊就是微眾銀行借2000塊錢沒有上她那邊就準(zhǔn)備告我
高利貸 你就不用擔(dān)心 他們是不敢去法院告的 我一朋友借高利貸 3年都不還錢,那個公司打電話打了不知道多少次了,嚇唬說要告法院,可是到現(xiàn)在也拿我朋友沒辦法,這足以說明 高利貸是不受法律保護(hù)的 原問題:《我在手機(jī)上借了2000塊錢,現(xiàn)在利息都8我在超市上班一個月就2000扶養(yǎng)費(fèi)該給多少
撫養(yǎng)費(fèi)五百元。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了