目前有法院傳票,估計后期會成為失信被執行人,現在工作單位要求繳納五險,我可以嗎?
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簽訂靈活就業協議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法,自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔部分退給你,公司也沒有義務退給你。表中的住房公積金不是強制性的,不應計算在內。做好的辦法,就是按照國家規定,繳納五險一金。 原問題:《之前沒有交過五險一金,現簽公司未給員工繳納五險
公司未給員工交五險一金,員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行合同不續簽,五險一金繳納為地區最低基數繳納。
山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數的下限為3746元。北京市2021年度企業職工五項社會保險月繳費基數下限統一為5360元,安徽公布2021年社保繳費基數下限為3429.11元。由于社保繳費基數不僅會影響我們的社保待遇,而且還會工資結算,未簽合同賠償,未繳納五險賠償
你好,首先,公司未給你繳納五險一金,你可以要求公司為你補繳社會保險。其次,勞動法規定,如果公司超過一個月不滿一年未與你簽訂書面勞動合同,應向你支付雙倍工資。 原問題:《沒有簽訂勞動合同,公司未給繳納五險一金,公司應該作何補償?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了