未經同意私自拿別人寵物
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員工未經同意去公司拿東西
可以到法院起訴他非法侵占,提起民事訴訟。追一下有好處,否則這樣開了一個壞頭,其他員工會怎么想呢?敲山震虎啊。收集證據,包括這封威脅信、已經發放的工資等,作為證據。不過你公司要抓緊與員工簽訂合同,即使試用期也要簽合同。這樣可以跟外面說你公司合別人私自用電不經過我同意
電是商品。個人向國家購買了電力以后屬于個人所有。他人使用需事先征求所有人同意后方可使用。他人未經許可私自使用的等同于盜竊,數額較小幾百元的可協商賠償解決。數額較大,兩千元以上的可報警,依法處理。 原問題:《三廂電不經過戶主同意別人用了違法嗎未經當事人同意私自代簽工資單違法嗎?
沒有蓋公司公章的工資條可以在法庭上作為證據來使用。 即使是管理再到位、再先進的單位,也不可能在員工的工資條上加蓋公章,因此,要求勞動者向仲裁庭提供的工資條上除有底薪、獎金等工資組成項目外,還必須有單位的簽字和蓋章,未免太過于苛刻。 且按未經別人允許私自拿東西價值兩萬元以上算犯法嗎?
涉嫌盜竊罪,詳細咨詢可與我聯系在網上,未經他人允許或同意,私自保存他人錄音違法嗎?
最高法院于2002年4月1日施行的《關于民事訴訟證據的若干規定》第六十八條、七十條之規定:以侵害他人合法權益或違反法律禁止性規定的方法取得的證據,不能作為認定案件事實的依據。有其他證據佐證并以合法手段取得的,無疑點的視聽資料或者與視聽資料核相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了